HR Medewerker
--Oosterhout--
Om onze organisatie verder te professionaliseren zoeken we een HR-medewerker die structuur brengt, overzicht houdt en fungeert als aanspreekpunt binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker ben je de spil in onze HR-administratie en dagelijkse processen. Je zorgt dat alles achter de schermen klopt en bent tegelijkertijd het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers
- Het voorbereiden van salarismutaties
- Verzuimadministratie en contact met medewerkers
- Ondersteuning bij praktische HR-projecten (bijv. fietsplan of gesprekkencyclus)
- Beantwoorden van HR-vragen rondom o.a. verlof en regelingen
- Signaleren van verbeterpunten en hierover meedenken met het management
Je rol is breed, maar vooral praktisch en uitvoerend. Je zorgt dat HR goed geregeld is.
Wie ben jij?
Je bent iemand die overzicht houdt, nauwkeurig werkt en makkelijk schakelt binnen een organisatie.
- MBO+ werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in HR
- Proactief: je ziet wat beter kan en pakt dat op.
- Bekend met MS Office; ervaring met AFAS is een pré
Wat bieden wij?
- Een afwisselende HR-rol voor maximaal 24 uur per week (flexibel in te delen)
- Een informele, nuchtere werkomgeving met korte lijnen
- Salarisindicatie: €2.800 – €3.800 per 4 weken (o.b.v. fulltime)
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek
- 25 vakantiedagen en 5 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
- Deelname aan PMT pensioenfonds
- Reiskosten vergoeding
- Ruimte om mee te denken en impact te maken binnen de organisatie